“中国装备 装备中国 走向世界新中国机械工业75周年巡礼”系列宣传之“励志篇”整体展示中国机械联系统单位在党中央和上级党组织领导下,聚焦国之大者、行业之大者、事业之大者, 在推动行业高质量发展、加强自身建设、提升整体素质能力,在当好参谋助手和桥梁纽带、服务会员及企业、履行社会责任等方面的创新探索和服务成果。以此向祖国75周年华诞表达我们最深切的敬意 与诚挚的祝福,表达了机械工业奋进新征程,建功新时代的信心决心与憧憬!

  机械工业经济管理研究院(简称经管院)成立于1982年,以打造中国装备制造业首席智库为目标,不断加强业务建设和与其相适应的组织建设,建立适应政府、行业、企业、市场竞争需要和发展方向的体制与机制。引进优秀专家,不断拓宽研究与咨询领域,提供政策研究、管理咨询与相关服务。

  2015年5月,按照习、总理指示,针对东北老工业基地经济下滑严峻形势,国家发改委委托经管院起草《新时期东北老工业基地振兴方案》。课题组赴东北三省政府、企业调研,历时三个月完成40多万字的。提出新时期东北振兴战略、系统解决方案和政策建议。研究成果经国家发改委上报党中央、国务院,并于2015年12月31日经中央政治局审议通过,发布《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》(中发〔2016〕7号)、《关于深入推进实施新一轮东北振兴战略 加快推动东北地区经济企稳向好若干重要举措的意见》(国发〔2016〕62号)。

  GPA谈判是加入WTO之后我国在对外经济贸易领域开展的又一项重大谈判。国家成立了由财政部牵头,工信部、商务部、海关总署等部门组成的7个GPA工作组,其中6个工作组研究工作由经管院汇总。

  自2009年开始,由徐东华院长担任课题组组长,通过探索钻研形成了一套成熟的GPA研究方法,连续10年承担GPA课题50余项,横跨4个GPA工作组,开展了全世界44个工业国家、13个工业行业(五千多种产品)、12个服务部门(161类服务)、113家中央企业及北京市、云南省等应对GPA谈判研究,制定谈判方案和应对策略,服务一线谈判。另外,还为我国的非农非关税措施谈判、原产地规则谈判等提供了有力支撑,受到各部委的高度肯定和表彰。

  在徐东华院长带领下,通过参与国家发改委的重大课题公开招标,连续十五年先后承担了国家国民经济“十二五”规划前期重大课题《提高我国产业竞争力研究》、“十三五”规划前期重大课题《“十三五”工业结构升级与布局优化研究》、“十四五”规划前期重大课题《加快制造强国建设的短板及举措研究》,并提供了高质量服务和成果。

  经管院作为国家重大技术装备协调机制成员单位,支撑工信部装备二司(国家重大技术装备办公室)开展重大技术装备的行业发展及政策研究。一是承担国家《重大技术装备工作简报》的编辑印发工作。二是承担重大技术装备图册和发展的编制工作。三是承担国家重大技术装备发展战略多项课题研究。工作成果获CQ9传奇电子 CQ9电子得工信部及分管部领导的认可,对经管院打造“中国装备制造业智库”和提高行业权威性,具有重要意义。

  承担国务院国资委2022年重大研究课题《国有企业推进社会信用体系建设高质量发展问题研究》,得到国资委领导高度评价。

  2023年申报参加了国务院国资委主办的“智能监管业务模型创新活动”,作为机械行业唯一入围单位,从全国1531家队伍中脱颖而出。申报项目“国资监管综合信息数据分析模型”在社会公众投票环节取得了全国第七名的好成绩;“智能化数据采集与管理平台”“国资监管数据地图应用”2个项目也进入了前100名。

  承担了招商局集团《中国特色世界一流企业的公司治理理论与实务研究咨询项目》。在招商局的支持下,课题组开展了三个专题的研究工作和四份专报的撰写工作,对成员企业董事会制度建设、国有资本投资公司管控与治理模式、加快发展战略性新兴产业进行了全面系统的研CQ9电子 CQ9电子游戏究。课题获得结题评审组及招商局集团好评。

  长期为国资委所属央企(中国一重、国机集团、中石化集团、中交集团及其下属企业)提供政策制定、决策咨询等研究支撑,多次承担发展规划编制、资源整合战略研究等工作,获得了相关企业的高度认可。

  此外,经管院还为各级地方政府有关国民经济、产业和装备制造业发展规划提供决策支撑;为人民团体、行业协会和事业单位,上市公司、大型企业集团提供咨询服务。

  连续举办七届“中国制造业上市公司价值500强论坛”,得到了中央电视台、新华社中国制造专栏、中国网、人民网等知名媒体广泛报道和传播,已成为经管院重要品牌活动。

  连续七年编著《装备制造业蓝皮书中国装备制造业发展》,该著作是我国首部权威发布的装备制造业蓝皮书,已形成品牌,极具学术影响力。

  通过机械工业职业技能鉴定指导中心组织实施机械工业人才评价工作,为高技能人才成长、成才搭建广阔的平台。负责组织完成职业分类,新职业开发,国家、行业、团体标准制修订,编制教材等工作;自2005年开始,共举办了45届职业技能竞赛活动,涉及汽车、电线电缆、工程机械、焊工、电切削、模具、轴承、机床、电梯、工业机器人等行业;有序承接国家职业技能等级认定工作,形成660个职业(工种)等级的理论及实操试卷库。